家庭教師のメリット・デメリットとは？

家庭教師を呼ぼう☆

人材派遣と私

アルバイトの雇用形態が二重派遣かどうか、教えてください。
私はアルバイトとしてAという人材派遣会社に登録しています。
そこからB社に派遣されていますが、実際にはC社での業務を間借りしたDという店で行っております。
・B社曰くC社での仕事は業務委託なので二重派遣ではない・現場でA社の名を出すことは禁じられている・研修はB社の社屋でB社の社員が行った・給与の支払いはA社から・勤務時はC社の従業員証を携帯。
それには、C社がB社に業務委託をしている旨が記載されているが本来B社の名が入るところは空欄・現場はC社が契約している店舗D内（例えばC社の自社ビルや貸しビルではない）・C社とD社は提携？
実際にD社は仕事場として存在するだけで、ほとんど接点はない。
Ａ社の名前を出すことが禁じられていることが気になるものの、なかなか尋ねにくいことなのでよろしくお願いいたします。

日本でベンチャーの香がぷんぷんする企業ってありますか？よく見てみると、大企業のネット広告や人材派遣や採用で伸びてる会社が多い気がします。
http://q.hatena.ne.jp/1193305984

WEBアプリケーションで人材派遣管理システムを開発しています。
質問なのですが、給与明細を電子交付すれば、書面での交付は不要になると聞きましたが、本当でしょうか？
本当であれば、登録された方が、携帯電話でログインした後に、給与明細を閲覧可能にしようと思っていますが、表示すべき内容とか表示期間などの規定はあるのでしょうか？

また、同様に労働契約書兼雇入通知書や労働条件通知書（兼就業条件明示書）なども電子交付可能なのでしょうか？
可能であれば、登録された方が、携帯電話でログインした後に、閲覧可能にしようと思っていますが、表示すべき内容とか表示期間などの規定はあるのでしょうか？

宜しくお願いします。
http://q.hatena.ne.jp/1220318719

人材派遣の責任の所在について質問です。

仮にシステム会社が人材派遣するとして、一般派遣で開発要員を派遣した場合と特定派遣で派遣した場合、業務請負で派遣した場合の責任の所在はどのように変化するのでしょうか？

仮に派遣先で派遣者が情報漏えいを起こした場合、短期で派遣元の正社員でないケースが多い一般派遣と正社員である特定派遣とでは、派遣元にとって責任の重さが変わって来ますか？
また、派遣先でオンサイトで業務請負や受託開発をする場合とでも変わりますか？

結局はすべて派遣元の責任で変化がないような気もするのですが、どうでしょうか？
あわせて事業者（派遣元、派遣先ともに）が一般派遣と特定派遣を選択する際のコンプライアンス上の留意点があれば教えてください。
http://q.hatena.ne.jp/1223073814

人材派遣業界の展望、将来の市場データなどについて知りたいのですが、、、またはこの業界における企業の中長期計画を知りたい。
http://q.hatena.ne.jp/1005634385

人材派遣会社はどのくらいピン撥ねしておるのか
ピン撥ね＝マージンと言うことであれば、業界平均で事務系派遣・製造派遣⇒15～30％程度技術系派遣⇒40～60％程度くらいだと思います。
技術系派遣のマージンが大きいのは特定労働者派遣という常用雇用者の派遣をしているところが多いからです。
特定派遣は派遣先との契約が終了しても、容易に派遣スタッフとの契約を終了することが出来ず、賃金を支払い続けなければなりません。
そのリスクを減らす為、最初からマージン部分を大きくするのです。
このマージン部分から社会保険や雇用保険、交通費や広告費などを支払う為、経常利益は3～5％程度になります。

製造業ですが、在庫・生産管理の管理がなかなかうまく行きません。短期間派遣等で会社に来ていただき、社内での流れ、システム（パソコン上のシステムということではありません）を一緒に整えてくれるような方はないか探しています。コンサルタントのような高額な方は雇えないのですが、こんな所に相談してみたら、とか、こういう人材派遣の会社はどうか、こういう形でここで募集してみたら、など、アドバイスをいただけませんか？
http://q.hatena.ne.jp/1124520936

（至急）急いでます！住民税について教えて下さい！私の父に起こった問題なのですが、父は昨年半年ほど人材派遣より派遣された会社で勤めておりました。
その際に住民税の請求が来ないように派遣会社にお願いし毎月の給与から引いてもらっていました。
ですが、先日市役所から納税通知書が届きました。
その内容は給与：１,４５２,４００円・雑（年金？
）：１,１８１,５５０円。
総所得金額合計：２,６３３,９５０円。
配偶者控除：３３０,０００円・基礎控除：３３０,０００円。
総所得１,９７３,０００円。
に対し、市民税：１１８,３００円・県民税：７８,４００円となっておりました。
派遣会社に確認しましたところ、間違って申告したと言われ、源泉徴収票が送られてきました。
そこには支払金額：２,１２５,８００円・源泉徴収税額：１６８,１００円と記載されておりました。
その源泉徴収票をもとに１０万円前後戻るからとの説明があったとのことでした。
本当に無知な私ですが、無知なりに色々調べたりしたのですがいまいち理解が出来ません。
こちらで質問させて頂くのも初めてで、読みにくい文章になっているかと思います。
お詳しい方でお教え頂ける方いらっしゃいましたら、是非お願いいたします。
今後、どうしたら良いかわからなくて困っております。
何卒、宜しくお願い申し上げます。
内容に不適切な内容が御座いましたら、申し訳御座いません。
思うに、住民税と所得税がごっちゃになっていますね。
所得税はお給料と同時に会社が納税するもので住民税は前年の所得に対して今年個人が支払わなくてはならないものですが、不払いを避けるために所属会社が代わって納税するものです。
＞源泉徴収票をもとに１０万円前後戻るからの１０万円は所得税です。
住民税は所得税とは別のものです。
もう、お父様がどこかの会社で働いていなければ、住民税はご自身で支払をしなくてはいけません。
ですので、間違って申告されていた旨、その先日とどいた納税通知書に不服な場合ココに連絡してというのがあると思いますので、連絡して、新しい源泉徴収票をもとに住民税に計算してもらえるか聞いてみてください。